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单位犯罪后是否能构成立功 - 法律达刑法

2020-05-28 10:21:17    来源:    编辑:

  核心内容:单位犯罪后,是否还是能够有具有立功的表现呢?主要这个构成是如何的呢?按照的情节是怎样才能获得立功的表现呢?下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容,对你有所帮助。

  【两则案例】

  (一)、甲单位因涉嫌犯罪在被司法机关调查期间,偶然获知在其附近内可能发生一起聚众斗殴,为防止实践发生,集体研究组织单位有关人员在现场等候,聚众斗殴发生后,单位人员上前阻止,并将部分参见人员扣押并扭送至司法机关。

  (二)、乙单位因为犯罪已被司法机关立案调查,单位直接负责的主管人员丙在关押期间,主动举报了看守所内住在一起的他人犯罪事实,并被公安机关查证证实。

  【案例的分析】

  一种意见认为,案例一甲单位不构成立功,而只是一般的从轻处罚情节,量刑时酌情考虑情节。

  理由是主体不合格,根据刑法和有关的司法解释的理解,立功的主体必须是犯罪分子,即指实施了危害社会的行为依法承担刑事责任的自然人,单位不是构成立功的适格主体。案例二构成立功,单位负责人丙作为自然人,其因单位犯罪被关押,在期间举报同监舍的人犯有其他人犯罪,不仅主体上符合立功要件,而且举报的内容也得到证实。故案例二构成单位立功。

  另一种观点认为,案例一和案例二都构成单位立功。

  立功的范围不应该仅限于自然人,法律没有明确将单位立功予以排除,单位立功就应当是合法的。既然单位被认为是作为犯罪的主体,就也应该承认作为“犯罪分子”而获得立功的权利。案例二中,作为单位犯罪的直接主管人员丙,在关押期间主动举报他人犯罪的线索并被查证,显然构成立功,同时其是因为单位犯罪被起诉的,那么其立功理应计算在单位犯罪当中而作为单位立功处理。

  【观点】单位犯罪应该也可以构成立功,前提是应该体现单位集体意识,理由如下:

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